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职场公众号招收新媒体内容编辑

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发表于 2017-12-22 12:13:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
这是一份招聘启事,一个职场成长公众号团队招收新媒体内容编辑

一、我们要做什么
在职涯规划上,迷茫是一个绕不开的状态。

即将踏出学校,不知道以后选什么工作;选好了工作,找不到上升通道;事业进入瓶颈期,每天被办公室政治每天内耗掉大量精力,不知怎么有效沟通;工作3、5年,考虑转行却不知道何去何从;27、8岁,感觉自己选择的依然不是真正喜欢和擅长的工作......

我们的公众号想要解决的问题,就是90后从入职起的迷茫。通过心理分析,职场大佬解惑和职业测评等等内容,进行有系统的职场后期培训。帮助刚进入职场几年的新人,进行有目的性,以结果为导向的自我探索和自我成长。


二、我们是谁
这个项目的核心有两个人。负责带领团队往前冲的是梅姨,在旁提供强大资源协助的是老夏。

梅姨,90后。她是这个项目的老板,负责所有跟新媒体内容创造和传播有关的部分。她最早做美食媒体起家,纽约6年,前后在3个媒体公司负责创造可以最大化增加阅读量和流量的内容。

老夏,70后。北大硕士和MBA。他管过很多大公司,也创过很多次业。成功过,也失败过。这个好处是,每个曾经的失败都是花血汗钱买回来的教训。他知道怎么让一个创业团队活下去。这个是很多新兴创业公司,不具有的条件。


三、希望你是
我们需要2名内容编辑。

我们希望你是90后,也就是在新媒体环境下成长起来的网虫。若是时常混迹知乎豆瓣、微信微博,对这些平台的玩法和门道有自己的见解就更好了。

我们希望你有扎实的文字功底,可以独立产出文章。如果恰好拥有美工技能,设计感优秀,擅长PS、AI是个加分项。我们对专业背景没有硬性要求,但如果你来自心理学/人力资源等相关背景,具有专业上的信息优势,绝对大加分。

最重要的是,我们想找的是有想法、有能动性和行动力、愿意主动学习的人。作为一个新创团队,前期大家一起做的一定是大量学习总结消化,然后才能产出内容。我们期望你能带来新的冲击。


四、工作职责
1、市场调查。通过对职场新人、高层大佬这上下两方面进行访谈,了解我们的目标客群。

2、一起学习职场心理学、工作技巧、沟通技能等相关内容,读书并进行反馈分析。

3、 将相关知识,结合梅姨会传授的新媒体相关思考方式和写作方法进行传统文化知识的二次创作。

4 、传播比内容更重要,你会协助梅姨将相关内容推广经营到不同平台(比如微信公众号,知乎等)。每个平台都有自己的语言和客户风格,这个需要你花时间去摸索探究。


五、办公地点
东北五环,七棵树创意园。
(不是最方便的地址,不过下班后大家非常乐意把你捎到地铁站)


六、待遇
实习期的待遇是100~150元/天,每周至少来三天,如果大家彼此合得来,转正后的待遇面议。


七、如果你感兴趣
如果你感兴趣,我们希望你可以在发给我们简历的同时,附上你的文字作品,以及告诉我们,你职场上最大的焦虑是什么,你觉得焦虑的缘起在那里?

邮件就发到:362501053@qq.com,邮件标题注明 #应聘新媒体内容编辑#+姓名+手机。
这是梅姨的qq邮箱。她每一个简历都会认真看的。
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